REGULAMENTO RANKING HR TENNIS
I - DA ORGANIZAÇÃO DOS GRUPOS
1. Os tenistas serão divididos em grupos conforme nível técnico. Grupos de 6 a 8 jogadores de acordo com número total de inscritos.
2. Dentro de cada grupo os tenistas jogarão todos contra todos dentro do período definido do ranking.
II - DA REALIZAÇÃO DOS JOGOS
3. Os jogos serão agendados pelos tenistas em conjunto com a organização (via grupos no whatsapp), que informará dias e horários de disponibilidade de quadras.
4. O cancelamento ou reagendamento com antecedência menor de 24h implicará em derrota por WO.
5. Cada tenista deverá agendar no mínimo 2 jogos por mês, visando evitar acúmulo de jogos ao final do certame.
6. Os jogos serão disputados em dois sets com no ad. Em caso de empate o terceiro será disputado mediante tie break até 10 ptos.
7. Atitudes antidesportivas durante as partidas serão punidas com: 1. Perda do ponto, 2. Perda do game, 3. Perda da partida. A reiteração será analisada pela organização, podendo ocasionar a exclusão do atleta do certame.
III - DA PONTUAÇÃO
8. a) A vitória por 2 sets a 0 terá valor de 3 pontos;
b) A vitória por 2 sets a 1 terá valor de 2 pontos;
c) A derrota por 2 sets a 1 terá valor de 1 ponto;
d) A derrota por WO terá valor de -1 ponto (menos um ponto);
9. Critérios de desempate: 1. confronto direto, 2. número de vitórias, 3. saldo de sets, 4. saldo de games, 5. sets vencidos.
10. Os dois primeiros colocados de cada grupo serão premiados com troféus.
11. Os resultados e a tabela de classificação serão fixados na academia e divulgados periodicamente nas redes sociais.
IV - DISPOSIÇÕES GERAIS
12. As bolinhas serão fornecidas pela organização.
13. Valor das inscrições: R$ 250,00 para alunos da HR e R$ 300,00 para os demais tenistas. Valores a vista. Pagamento em cartão de crédito parcelado em até três vezes com o acréscimo de R$ 10,00.
14. Qualquer situação não prevista neste regulamento será dirimida pela comissão organizadora com base no bom senso, visando sempre a realização do maior número de jogos possíveis.
